欧阳灵, 한인구, 张喆淼, and 李迎澳. 2026. “AI招聘系统特征对求职者接受意愿的影响： AI理解水平的调节作用”. 人文与社会研究学报 1 (5):7-13. https://doi.org/10.65436/hssj.v1i5.34.